Yrityskohtaista valmennusta
Maailmassa on lukemattomia mahdollisuuksia kehittää itseään. Tarvitaan johtajia, joilla on kyky inspiroida muita ja saada aikaan tuloksia. Johtamisen puolella valmennuksemme tähtäävät käytännön vaikuttamistaitojen kehittämiseen. Niiden avulla arvojulistukset muuttuvat toiminnaksi, visiot todellisuudeksi ja esteet uusiksi keksinnöiksi.
Lähes kaikkeen työhön liittyy myymistä. Jos henkilö ei myy varsinaista tuotetta tai palvelua, niin hän myy ideoitaan ja ajatuksiaan esimerkiksi alaisilleen, tiiminsä jäsenille tai johtoryhmälle. Loppujen lopuksi myynnissä on kyse ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta. Työkalumme ovat omiaan myyntimiehille, koska ne pitävät sisällään tehokkaita malleja ihmisiin vaikuttamiseen.
Useimmat valmennettavistamme ovat kokeneita myyjiä ja todellisia ammattilaisia omalla alallaan. He ovat osallistuneet moniin erilaisiin myyntivalmennuksiin. Myynnin ammattilaisiltakaan ei aina myynti suju, motivaatio on hukassa tai joku juttu myynnissä vain tökkii. Työkalumme mahdollistavat omaan ajatusmaailmaan vaikuttamisen, psykologisien esteiden poistamisen, sisäisten muutoksien tekemisen ja uusien nopeiden, sekä tehokkaiden toimintamallien oppimisen. Käymme asiakkaan tarpeen mukaan tarvittaessa myös läpi myyntiprosessia ja myynnin johtamista.
Valmennuksissa yhdistyvät ennennäkemättömän tuoreella ja tehokkaalla tavalla työelämän tarpeet ja tavoitteet sekä yksilön hyvinvoinnin osa-alueet. Tarkoituksena on tuottaa valmennettaville palavaa innostusta, kestävää tuloksentekokykyä sekä kokonaisvaltaista hyvinvointia yksilöitä ja erilaisia työyhteisöjä kunnioittavalla tavalla.
Hyvien tulosten saavuttamiseen ei pelkkä tiedon tarjoaminen riitä. Se ei saa ihmisiä muuttamaan toimintatapojaan, motivoitumaan tai viemään asioita käytäntöön. Ihmisiin tulee pystyä vaikuttamaan ja kouluttamisen tulee lisäksi olla aivotoimintaa aiheuttavaa, inspiroivaa ja hauskaa. Emme usko kalvosulkeisiin, koska se ei ole mielestämme tehokkain tapa oppia. Jos ajattelu ei muutu ei käyttäytyminenkään muutu. Hyödynnämme tehokkaalla tavalla uusinta tietoa siitä miten aivomme toimivat ja oppivat. Keskitymme opettamaan isomman kokonaisuuden rakenteita, jotta valmennettavamme voivat luoda omia itselleen parhaiten sopivia tekniikoita ja oppia hyödyntämään osaamistaan menestyksellisesti tilanteessa kuin tilanteessa.
Yrityskohtaiset valmennukset toteutamme yleensä work shop-tyyppisinä kokonaisuuksina, joissa ryhmäkoko on 10-20 henkilöä. Pienet ryhmäkoot mahdollistavat sen, että valmentaja pystyy keräämään tarkkaa tietoa osallistujien henkilökohtaisista tarpeista ja pystyy tarvittaessa vaikuttamaan heihin myös henkilökohtaisella tasolla.
Edistyneitä työkaluja työhön ja elämään.